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都勻:抓實“一案一整改”將教育理念貫徹監督執紀問責始終
文章來源:黔南州紀委監委網站 發布時間:2019/05/14 10:28:01

都勻市紀委監委將“一案一整改”作為落實派駐監督、壓實責任擔當、強化風險防范、開展教育轉化的重要抓手,將“一案一整改”整改教育理念貫穿于日常監督執紀問責工作始終。

“一條監督渠道”。將“一案一整改”作為落實派駐監督的抓手,增強監督實效。明確由各派駐紀檢監察組、派駐各鄉鎮(辦事處)監察室全程跟蹤督導聯系的發案單位開展“一案一整改”。2018年4月,都勻市原住建局黨組書記、局長鄭冰陽因嚴重違紀違法被“雙開”,都勻市監委派駐第八紀檢監察組列席監督市住建局召開專題民主生活會,點評班子成員對照發言,提出深刻對照查擺、認真找準原因、針對采取措施、堅持“六個不放過”工作要求;出席該局警示教育大會,強調領導班子和廣大黨員干部要提升政治站位、突出以案為鑒、深入剖析整改,提醒有問題的同志要坦誠面對組織主動交代問題,確保該局落實以案促改工作。同時,第八派駐紀檢監察組定期督促該單位梳理上報開展“一案一整改”工作數據,強化動態監督檢查,進一步豐富了派駐監督形式,增強了派駐監督實效。

“一個履責手段”。將“一案一整改”作為壓實責任擔當的抓手,倒逼責任落實。要求發案單位黨組織深刻剖析案件倒查責任落實情況,針對性采取措施強化監督制約、規范權力運行,倒逼發案單位黨組織把案件整改的主體責任履行到位。2018年12月,都勻市文化和旅游局黨組書記、局長王某某違反“三重一大”制度有關規定被給予黨內警告處分,在市紀委監委督促下,都勻市文旅局認真整改,針對民主集中制形同虛設、“三重一大”制度不落實,組織觀念淡化,違反財務管理規定問題,領導班子成員及干部職工之間不愿監督、不敢監督,修訂完善《都勻市文旅局“三重一大”實施方案》、《市文旅局黨組議事規則》,完善內部監督制度,嚴格執行民主決策程序和大額資金審核使用管理規定,強化內部監督檢查。

“一項防范措施”。將“一案一整改”作為強化風險防范的抓手,堵塞管理漏洞。要求發案單位結合案情實際,通過還原“案發現場”,找準發案原因,舉一反三開展崗位廉政風險排查,制定防范化解措施,及時建立健全規章制度規范約束管理。2019年1月,都勻市國土資源局執法大隊工作人員董俊濤、賀紅因在征地工作中嚴重違紀違法,董俊濤被“雙開”,賀紅被開除公職。市自然資源局深刻剖析了案發原因,針對重點項目管理薄弱、監管機制不夠完善的問題,制定了《都勻市自然資源局各部門關鍵崗位廉政風險點及防控措施》,對重點項目實施圍繞執法監察、土地審批、土地政治、礦業權管理、政府采購及財務資金管理等重點環節和關鍵崗位,由分管領導牽頭組織各科室、人員做好各重點項目的廉政風險梳理,制定防控措施,建立管理臺賬,做到有問題早發現、早防范、早糾正,進一步提升干部依法依規辦事、廉潔從政履職的能力和意識。

“一次心靈洗禮”。將“一案一整改”作為開展教育轉化的抓手,改出好同志。堅持懲前毖后、治病救人方針,在審查調查全過程對受處分人員抓好思想教育感化,讓犯錯誤的同志從根本上認識、正視、改正自身錯誤。2017年10月,都勻市綠茵湖辦事處農技站工作人員龍某某因在組織實施2014年度辣椒種植項目中違反工作紀律、截留農戶補助資金被給予政紀警告處分。綠茵湖辦事處紀工委在該案審查調查階段直至處分決定下達后,持續關注其心理變化,注重開展思想教育、談心談話、回訪教育,促使龍某某積極配合組織調查主動交待問題,敢于直面錯誤誠心悔改。龍某某放下思想包袱,重拾干事創業熱情、重新投入工作,獲得廣大干部群眾的肯定認可,2018年度考核被評為優秀。

(都勻市紀委監委)


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