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甕安:創新監督方式 提升履職實效
文章來源:黔南州紀委監委網站 發布時間:2019/05/10 11:21:35

甕安縣紀委監委緊緊圍繞監督首要職責,堅持把監督挺在前面,在責任落實、監督方式方法等方面積極創新,通過“兩個責任”監督平臺、電子廉政檔案系統、大數據系統等措施,進一步強化對黨員干部和公職人員的日常監督管理,積極打造風清氣正政治生態。

強化責任落實。探索建設“兩個責任落實與干部正風監督平臺”,構建起分解明責、監督履責、追責問責的完整鏈條,采取網上考評和實地驗證相結合方式,倒逼主體責任落實,確保全縣落實全面從嚴治黨工作常態化。

開發監督利器。建設電子廉政檔案系統,運用“大數據”加強干部管理,讓監督不留死角。將1000名領導干部和重點崗位人員納入系統管理,共錄入干部廉政電子檔案3000余份,對檔案內容實時更新、定期分析、跟蹤管理,全面、客觀的反映領導干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制及因違紀違法受處分情況。

打造數據鐵籠。發揮民生監督系統、公安機關“天網”工程、視頻監控等大數據監督作用,讓心存僥幸者無處遁新。在13個鄉鎮群眾服務大廳安裝民生監督查詢一體機13臺,進一步構建民生資金監督系統,打造數字鐵籠,發現問題數據3866條,已核實問題數據2880條,形成問題線索301個,立案審查42人,紀律處分42人,通報32人。

堅持提拔審核。執行《甕安縣科級干部擬提拔人選財產申報公示規定(試行)》,對科級干部擬提拔人選實行個人自審、單位復審、組織重審、群眾監審四層審核,堵住“帶病上崗”、“帶病提拔”漏洞。2013年制度實施以來,共開展任前財產公示572人次。

(甕安縣紀委監委)


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